Contenido:

• La condición de "madre soltera" en la vida y la ley
• Los derechos fundamentales de las madres solteras
• El apoyo del Estado a las madres solteras

Hasta hace unas décadas, una mujer tiene un hijo fuera del matrimonio y se crió él solo, fueron perseguidos y condenados por la sociedad. Estos niños eran el blanco de burlas, mofas y burlas por parte de sus compañeros. El chico sin padre era considerado una desgracia para la familia, por supuesto, que alrededor de los derechos de emisión a las madres solteras en el momento estaba fuera de la cuestión.

Las costumbres modernas han cambiado drásticamente, pero eso no quiere decir que la niña sin su marido ahora es fácil criar a un niño. Además de los problemas psicológicos que enfrentan cada pequeño hombre, criados en familia monoparental, y hay dificultades financieras. Una mujer es lo suficientemente duro para ofrecer ellos mismos y su bebé. A pesar de que la ley prevé para los beneficios sociales, no todos conocen y disfrutan de sus derechos. Además, el tamaño de este tipo de pagos no es demasiado grande, ya veces con el fin de obtener una cantidad insignificante de crianza de los hijos, una madre soltera tiene que pasar mucho tiempo y esfuerzo. Sin embargo, cada mujer debe tener información sobre qué tipo de asistencia al estado en que se calcula y cómo se puede lograr.

La condición de "madre soltera" en la vida y la ley

En el mundo actual, en el que el matrimonio ya no es un algo sagrado, una mujer que cuida a un niño sin un marido, se encuentran todo el tiempo. Sin embargo, desde un punto de vista jurídico, no cada uno de ellos puede ser considerado con razón como madre soltera.

Según la ley, una madre solitaria reconoció a la mujer, quien se dio a luz y criar a un bebé sin estar casada. En la misma categoría caer en una situación en la que no hay ninguna declaración conjunta de ambos padres para establecer la paternidad cuando se registra el niño. En este caso, en el libro de registro de nacimiento se registra en el nombre de una madre pipsqueak, por su cuenta y, a petición indicando el nombre y patronímico del niño. Así, en su papel en la paternidad cuadro será un guión, o "información inscrita con las palabras de la madre." Esta mujer se concederá un certificado que confirme su estado. Sin embargo, si un niño tiene un padre, independientemente de si vive con él o no, la nueva suegra no puede ser considerada solo. Pero ella tiene todo el derecho de llevar a un hombre a participar en la vida de las migajas, por ejemplo, para demandar y obtener de él la pensión alimenticia.

Hoy en día, a menudo hay otros casos. Si una mujer ha perdido un cónyuge, que es viuda, ella no se reconoce como una madre soltera, respectivamente, se basan en el beneficio mensual no sea necesario. Sin embargo, el estado le proporciona otro tipo de asistencia en relación con la pérdida del sostén de la familia. Posible y esta opción: un hombre deja a su familia, su novia acaba de salir del hospital y está todavía en posición. En este caso, la futura madre se basan únicamente la pensión alimenticia.

Los expertos recomiendan al registro de los certificados de nacimiento no especifique el nombre y patronímico del padre, y acaba de salir este gráfico en blanco. Esto se debe al hecho de que si el Papa entró en el documento, en ciertos casos - por ejemplo, fuera de Rusia - una mujer tendría que tener su permiso para la extracción del niño. La misma situación se produce cuando se registra el bebé en la residencia de la madre - el segundo padre debe dar su aprobación formal. Sin embargo, hay un inconveniente: si la columna certificado de "paternidad" deja vacío, el próximo bebé no va a ser capaz de convertirse en el heredero y reclamar a poner su propiedad.

Como puede ver, la definición del concepto de "madre soltera", de acuerdo a la ley y en laico cotidiana - dos cosas diferentes. Por ejemplo, muchas mujeres divorciadas con hijos, madres solteras llaman a sí mismos. Sin embargo, esto no es cierto, porque una cosa - la letra estricta de la ley y otra muy distinta - un simple giro de la frase. Así que vamos a echar un vistazo más de cerca a los casos en los que una mujer que dio a luz y criar a un bebé solo puede legalizar su situación:

• Si ella dio a luz a un niño, no un miembro en ese momento casado, y la paternidad no se ha establecido correctamente, es decir, en el patio o voluntariamente.
• También cuentan con es posible la asignación mensual si ella dio a luz a un bebé después de 300 días o más después de la disolución oficial de la unión con el padre permanece.
• El niño nació cuando ella estaba casada o aún no había pasado el número asignado de días (mencionados anteriormente) después del divorcio, y el Papa cónyuge registrado (ex marido), pero la paternidad les fue impugnada. Además, la mano de la madre recién hechas a la entrada en vigor de una decisión judicial que un hombre no es un padre.
• Oficialmente no Si es que nadie ha casado, y adoptado por un auto o adoptar a un niño.

En general, las viudas, divorciadas y mujeres que voluntariamente judicialmente privados del derecho a la paternidad de un hombre acostumbrado a llamarse a sí mismos las madres solteras, de hecho, en virtud de la ley no lo son. Así, a pesar del hecho de que están criando a un hijo o más hijos sin marido, los pagos a ellos correspondiente no se ponen. Según la Federación la legislación madre soltera escribe un bebé recién nacido en su nombre y patronímico - bajo petición.

Por desgracia, en nuestro país muchas personas saben lo que tienen un deber, pero son conscientes de sus derechos no se aplican plenamente. La mujer con el estado anterior poniéndose en contacto con la seguridad social de su lugar de residencia, las prestaciones correspondientes, cuya cuantía se determina por el estado.

Los derechos fundamentales de las madres solteras

Las madres solteras se basan en la ley de los mismos beneficios para el nacimiento del bebé, que se asigna a todas las otras mujeres, criar a un niño con su marido. Sin embargo, tenga en cuenta que hay dos tipos de ellos:

• una sola vez los beneficios federales que son madres se convierten, sin excepción, que residen en el territorio de Rusia;
• pagos con cargo al presupuesto de la asignatura de RF. La última, a su vez, sus documentos reglamentarios y legales en su propio determinar el tamaño y el procedimiento para el nombramiento de los beneficios, el ejercicio de sus fondos de su propio presupuesto.

A la mujer se evaluó una cierta cantidad, después de la aparición de las migas a la luz de lo siguiente se aplica a los organismos de protección social en el lugar de residencia. Detengámonos en lo que los beneficios se ponen nuevamente de madre:

• la licencia de maternidad;
• suma global al nacer;
• madres solteras que trabajan pagan mensualmente licencia para cuidar al bebé hasta que cumpla dieciocho meses;
• niñas de suma global que se registraron en el centro de salud de doce semanas de embarazo;
• el pago mensual de un bebé.

Los beneficios se pagan a las madres solteras, son diferentes de su tamaño habitual. En diferentes regiones de Rusia, hay pagos adicionales para nombrar las mujeres que crían a un hijo sin marido, con el objetivo de apoyo social.

Así, a la madre recién nombrado subsidio familiar mensual, usted debe:

• En primer lugar, vaya a la Seguridad Social a la que se asigna de acuerdo con el lugar de residencia - o la seguridad social RUSZN - y escribir una carta;
• en segundo lugar, para proporcionar una serie de documentos: acta de nacimiento del niño, certificado de la composición familiar del libro la vivienda y el trabajo del libro, el pasaporte y el banco.

Tenga en cuenta que la información en su cuenta de resultados que se informó por escrito. Además, la verificación de los datos que puede ser necesaria la ayuda de un contador en el lugar de trabajo.

El apoyo del Estado a las madres solteras

¿Sobre qué beneficios establecidos madres solas y cuál es su tamaño, se pueden encontrar, haciendo referencia a la ley "Sobre prestaciones del Estado a los ciudadanos con los niños". Este año, las mujeres la educación de un niño sin la ayuda de nadie, puede contar con lo siguiente:

• compensación aumentando gradualmente costo de los alimentos, que están diseñados para los niños que no hayan alcanzado la edad de tres años;
• cuidado de la vida y una asignación mensual para un niño hasta que cumpla tres años;
• Ropa interior gratuito establece para los recién nacidos;
• para los niños menores de dos años gratis de leche y alimentos para bebés, que se emitió estrictamente en una receta de un médico en las instituciones médicas especializadas;
• ocurre cuando la facturación de recogida de basuras y los residuos de alimentos sólidos, así como porches y área local, los niños de hasta 1, 5 años no incluidos en el número total de personas que viven en el apartamento;
• estudiantes de familias monoparentales están garantizados gratis los dos comidas en el comedor;
• los niños que son criados por madres solteras, reciben beneficios para la educación en las escuelas de artes, deportes, música, arte y otros. El tamaño del pago es 30% por debajo del valor normal, que se hace todos los otros estudiantes de una institución;
• el Estado proporciona asistencia en el suministro de medicamentos gratuitos para los niños de hasta tres años.

Bajo la ley actual, la madre criar a un niño solo, tiene derecho a dichos pagos y beneficios tales como:

• Cuota mensual de manutención para el niño, y su tamaño es ligeramente superior a la que el resto lograr que las mujeres casadas. El nivel de bienestar de una madre soltera, y que viven condiciones materiales no son tomados en cuenta.
• Los pagos de cuidado de niños en caso de enfermedad, la cantidad de la que se calcula en función de determinadas circunstancias. Por ejemplo, si el bebé se observa en el hospital, entonces el cálculo se realiza teniendo en cuenta la duración de la experiencia laboral de la madre. Cuando el beneficio del tratamiento ambulatorio se paga por completo durante los primeros diez días, y la undécima se cobra a razón de 50% del salario.

Cuando el niño preescolar enfermedad su madre obtiene el mismo beneficio completo para todo el período de vacaciones forzadas. Por ejemplo, si se tratara de una semana a dos, luego del pago de la cantidad tomada durante los quince días naturales si la conclusión del médico indica que el período de tratamiento no es necesario renovar.

• Si la empresa no son las redundancias, las madres solteras están bajo la protección del Estado, que no está cubierto por el despido. Además, no se pueden quitar, incluso en relación con la diferencia de la posición que ocupan, o un cambio en el liderazgo de la empresa.
• Una mujer que cuida a un niño sin un marido tiene derecho a vacaciones anuales adicional de al menos dos semanas (salarios no guardan). Al mismo tiempo se puede tomar en cualquier momento conveniente para usted mismo.
• En el caso de liquidación de la ley de la empresa prevé que el actual jefe está obligado a emplear a las madres solteras, las mujeres embarazadas y las mujeres que tienen hijos menores de tres años.

No importa cuántas personas están en una carcasa de cola, prioridad derecho a la posesión que les pertenece madres solas. Además, tienen la libertad de organizar su hijo menor de edad en una institución en la prestación total del estado. En cuanto a las escuelas, hay un niño que creció sin un padre, por la decisión del director puede dar comidas y libros de texto gratuitos.

En la clínica de los niños cada madre tiene derecho a recibir del médico una lista de medicamentos que son objeto de exenciones, cuyo importe puede variar. Sin embargo, para medicamentos de alto costo en la mayoría de los casos la reducción es de aproximadamente 50%.

Las oficinas regionales de las madres rusas criar a un niño (o niños) por sí solos, en secuencia se dan viajes gratis o parcial de pago a los campos de la salud y sanatorios no menos de una vez cada dos años. Además, los empleados de las prefecturas son responsables de la organización de la venta de ropa para niños.

En cada tema de las madres solteras de la Federación se puede dar pagos en efectivo adicionales, que se pueden encontrar en contacto con su seguridad social.