Contenido:

• Hable acerca de la apariencia
• Cómo comportarse - las reglas simples que traen éxito
• ¿Cómo no comportarse en la entrevista

En nuestro tiempo, no es raro que, cuando aún niñas muy jóvenes y chicos buscan un puesto de trabajo - esto es los estudiantes de secundaria que quieren ganar algo de dinero durante las vacaciones, y los estudiantes que desean combinar el estudio y el trabajo. Sí, y jóvenes profesionales que acababan de salir de las paredes de su alma mater, no siempre consiguen un trabajo en la distribución. Es para los jóvenes y estará interesado en nuestra historia sobre cómo comportarse en la entrevista al solicitar un trabajo, un empleador potencial para ver en ti la chica verde, una mujer de negocios joven prometedor.

Hay muchos detalles que pueden afectar a la forma en que percibimos el reclutador. Y la forma en que te comportas se convertirá en uno de los indicadores más importantes. Es importante no sólo lo que dices, sino cómo te ves y qué manera será capaz de brillar. Los reclutadores se preguntan a menudo no sólo la cantidad que está calificado para trabajar (se da cuenta de que la experiencia - vendrá con el tiempo), sino también qué cualidades personales tienen y lo bien que encajan en el equipo. Como es necesario buscar y cómo comportarse con el fin de hacer una buena impresión?

Hable acerca de la apariencia

Es muy importante qué tipo de impresión que usted hace su aparición en el entrevistador - y esto también va a afectar el resultado de la entrevista. La gente tiene la impresión de uno al otro durante unos segundos en una reunión, por lo que la importancia de su apariencia es enorme. Sólo que no significa que usted tiene que llevar un equipo atractivo y crea un impresionante cambio de imagen - ropa debe enfatizar no sus cualidades físicas y profesionales.

Vístase apropiadamente situación

Si usted va para una entrevista en la oficina, es mejor que poner en un traje de negocios - simple, blusa brillante, clásico falda oscura. En climas fríos, la chaqueta del traje o chaqueta complementan corte clásico. Los zapatos no deben ser demasiado brillante y extravagante. Además, cosméticos y perfumes deben mantenerse al mínimo. En ningún caso no pueden usar pantalones cortos, camisetas sin mangas, minifaldas - sería un comportamiento muy poco profesional.

Si usted va para una entrevista para conseguir un trabajo en una profesión donde los trajes de negocios en general, no son (por ejemplo, los medios de comunicación, o McDonalds), se puede vestir más casual. Pero - no usar los pantalones vaqueros para una entrevista de trabajo, porque demuestran que es precisamente la marimacho muy verde, que tan cuidadosamente tratando de esconderse de la estricta reclutador ojo.

Por supuesto, para los adolescentes que se organizan en un tiempo parcial o de verano a tiempo parcial, las reglas no son tan estrictas. Viste a la chica debe ser, al menos, limpia y ordenada, y hasta la elección de estilo es a discreción soiskatelnitsy lugar.

El pelo debe ser peinado prolijamente

Parece que tu pelo se puede decir mucho acerca de su personalidad. Por eso es muy importante que el pelo no se cuelga al azar sobre los hombros o no se han llenado productos de estilo de modo que parecería artificial. Y de hecho, la excesiva cantidad de gel o cera puede hacerte lucir no sólo es poco profesional, pero también muy grave. Sobre todo, no abusar del gel con el efecto de "pelo mojado" - es excusable sólo trece adolescentes.

El cabello debe estar bien peinado y apilados. Si tienes el pelo largo, deben quitar la parte posterior - es mejor que tirar en una cola de caballo o un moño. Pasadores y aros, si los usa, tienen que ser muy modesto, casi imperceptible. Recuerde - usted no viene a un concurso de belleza, y nada debe distraer a otros de sus cualidades personales y de negocios.

Cómo comportarse - las reglas simples que traen éxito

Y aquí llegamos a lo más importante: cómo comportarse y qué decir a la impresión de que era exactamente el que usted quiere?

Correctamente Salude al entrevistador

Su saludo será, probablemente, el primer contacto con el entrevistador, por lo que es muy importante para mostrar su mejor cara con estos primeros segundos. Ir a la sala en silencio - sin demora y sin mucho alboroto. Saluda a manera clara y precisa, mirando a los ojos de los reclutadores (todo contacto visual es muy importante, así que trate de mantener a lo largo de la conversación). Y asegúrese de presentarse.

Sentarse correctamente

Es casi seguro que le ofrecerá una silla para sentarse. Usted tiene que sentarse para que se sienta cómodo para sentarse durante largos períodos de tiempo, pero que ha posicionado a sí mismo como un oyente atento. Nuestro consejo: Siéntate en el borde de una silla, o cerca de su espalda. Un error común es que casi todos se sientan en el medio de la silla; esto dará lugar al hecho de que usted tiene un zatekut muy rápido las piernas cansadas y la parte posterior. Usted encorvada, sin darse cuenta, y va a destruir por completo la imagen de una mujer exitosa que querías tanto para jugar.

No interrumpa el entrevistador

Siempre deje que el reclutador para terminar hasta el final, antes de empezar a hablar a sí misma. Esto es generalmente una regla básica de la comunicación con la gente. Póngase en los zapatos del entrevistador, y te darás cuenta de que al ser interrumpido en mitad de la frase puede ser grosero y muy molesto, especialmente si vas a decir algo muy importante.

En general, la celeridad puede ser innecesaria, ya que es posible que lo que quieras hacer al entrevistador, y así hablar durante una conversación con usted. Sea paciente, escuchar con atención todo lo que reclutador dice, y dejar las cosas en ese momento, cuando él terminó de hablar. Asimismo, recuerda que siempre puedes pedir lo que queda para usted pendiente al final de la entrevista cuando el entrevistador le pregunta si tiene alguna pregunta. Así que tómese su tiempo para hablar, por no hablar reclutador. Mostrar respeto por los demás, y se llama respeto.

Muestre su confianza

No es necesario llevar a cabo una conversación con la posición derrotista. No hay necesidad de pánico o demasiado lento o no responde. Esto creará una imagen no de un hombre con el que me gustaría enfrentar en el trabajo cada día. Tenga confianza en sus capacidades, no mostrando así atrevida o narcisismo. Usted debe demostrar que usted es - que es la chica que se habría comportado de un equipo amable, excelente en el desempeño de sus funciones. Así que nos dicen acerca de sus logros en el campo le interesa tanto, dejar de ser modesto.

Mantenga una actitud positiva

Usted debe tratar de sonreír y mantener una actitud positiva durante toda la entrevista. Si lo que se oye, suena a que no es demasiado bueno, no fruncir el ceño o buscar infeliz. Hemos de tener una pequeña sonrisa en su rostro, hasta que es hora de decir algo. De esta manera usted demuestra gran autocontrol y fuerza de carácter que, obviamente, va a jugar en su favor.

Mantenga el contacto visual

Una vez más, quiero recordarles la importancia de mantener el contacto visual. Si usted traduce un vistazo a los elementos de la tabla, o en coche alrededor de la habitación, entonces es poco probable que venir a través como una persona interesada en el tema de conversación. En este caso, trate de imaginar lo que el reclutador mientras hablas con él, lleva el ojo de lado a lado - que acaba de decidirse a ser que no le interesa como compañero, y que su entrevista para un fracaso seguro. Después de todo, ¿no es así?

Reglas de oro para tener éxito

Firmemente recuerde que debe hacer:

• Para saber la hora exacta y el lugar de la entrevista, para no perderse y no llegar tarde.
• Viniendo de anticipación por lo menos 10 minutos antes del inicio de la entrevista que ya era hora de mirar alrededor y refrescarse.
• Tratar a todas las personas que trabajan en la oficina, cortésmente y con respeto. Incluso si es un guardia de seguridad o trabajador. Por cierto, su opinión de que, también, puede ser tenido en cuenta a la hora de decidir si le concede un puesto de trabajo.
• Escuche con atención para asegurarse de que usted entiende adecuadamente todo lo que dice reclutador.
• Pida que le aclaren si usted no entiende la pregunta.
• Responda a las preguntas no son demasiado largos y hablan de sus éxitos, posiblemente reforzando palabras con ejemplos concretos.
• Demostrar una actitud positiva. Entrevistador que evaluar como un empleado potencial; así mostrar lo mismo que usted es la persona con quien trabajar cómodamente juntos.
• Trate de hablar de sus cualidades empresariales, en consonancia con sus valores y prioridades de la empresa.
• Asegúrese de entender correctamente lo que va a seguir tomando medidas en su contra; Averigüe cuándo y de quién va a escuchar los resultados de la entrevista.
• Inmediatamente después de la entrevista, hacer una marca por sí mismos, sin olvidar la próxima algunos detalles importantes de la conversación.

¿Cómo no comportarse en la entrevista

Usted mismo tiene que entender cómo no comportarse - sólo recuerda todo lo que ha enseñado tu madre cuando eras pequeño, y todo va a estar bien! Y, sin embargo, queremos recordar algunas de las reglas:

No llegues tarde

Usted debe reunirse con un hombre que está en el trabajo, y muy ocupado, y que probablemente está previsto entrevistas con otros candidatos. Para usted, que sería mejor si tuviera un par de minutos antes de la reunión para recoger sus pensamientos, y no volar en la habitación donde se le asigna a una entrevista de trabajo, maldiciendo a sí mismo y tratando de reunir los pensamientos "en un montón." Si el retraso no es su culpa (porque cada vida puede suceder!), No lo dudes un minuto para llamar al reclutador y hablarle de su tardanza, explicando brevemente la razón.

No seas grosero

Esta regla se aplica no sólo al reclutador, sino a todos aquellos con quienes se reunirá en la organización, incluyendo un vigilante, un hombre que le mostrará la habitación correcta, personal subalterno y otros candidatos para el puesto vacante. Estamos seguros de que no merecen tal actitud, y no sabemos cómo su opinión afectará su futuro (recordemos, hemos hablado de esto?)

No te olvides de nombres

Por cada persona el sonido más dulce - se pronunció en voz alta su nombre. No se olvide el nombre de una persona que habla, y cuando la oportunidad de llamar a su nombre. Si se le invita para una segunda entrevista, asegúrese de que si el demandado sería hablar con usted, y que por primera vez.

No se involucre en la confrontación

Su entrevistador puede hacer algunas preguntas difíciles e incluso provocativa o desafía a tus respuestas. Esto no es un ataque personal, por lo que mantener la calma y, si es necesario, insistió en su punto de vista - para demostrar que usted sabe cómo mantener la calma bajo presión. Por cierto, con el fin de ver su reacción ante el conflicto, la mayoría de estas preguntas y se dan. Trate de no perder la cara!

No se acueste

Esto es muy importante. Si usted no tiene experiencia, no es decir que usted ha trabajado. Si se le pregunta acerca de su actitud personal hacia la política de la compañía - no hablar de lo que no estás muy seguro. No dé información falsa acerca de sí mismos. No hay que olvidar que sus palabras serán probadas.

Lenguaje corporal

Usted debe estar enterado de algunos errores comunes que la gente hace, hablando con nadie. Vamos a enumerar sólo algunas de ellas, se debe evitar llegar a la entrevista:

• Trate de no inquietarse mientras habla. Muestra una falta de confianza.
• No se sientan con los brazos cruzados, porque habla acerca de su falta de confianza y de que está hablando no lo hace toda la verdad.
• No se encogen de hombros, si le preguntas a una pregunta que le resulta difícil responder a la mudanza. Mejor no responder inmediatamente, pero pensar en la respuesta a unos pocos segundos. Encogimiento de hombros creará la impresión de que usted no sabe la respuesta a una pregunta.
• No responder con un gesto o un movimiento negativo de la cabeza. Use palabras al responder las preguntas.

Varias cosas prohibidas

• No pongas excusas, negando su error. Asumir la responsabilidad de sus decisiones y acciones.
• No haga comentarios negativos sobre otros lugares donde había que pasar una entrevista.
• No trate la entrevista casualmente, como si sólo caminó a través de las tiendas de los alrededores, y vagó por el camino. Está insultando para el entrevistador, y la organización que él representa.
• No permita crear la impresión de que usted está interesado sólo en la ubicación geográfica de la organización (cerca de su casa, etc.).
• No cree la impresión de que el salario estimado interesa más que la propia obra real.
• No mostrar si estás desesperado para el empleo y aceptar ser absolutamente cualquier trabajo.
• Bolsa de trabajo y pasar la entrevista puede ser severo caso, decepcionante. No mostrar su frustración o actitud negativa durante la entrevista.
• No mastique chicle durante la entrevista; También inadmisible para entrar en la habitación en una nube de tabaco "sabor".
• No deje que sus llamadas de teléfono celular durante la entrevista. Si eso sucediera, pedir disculpas y cerrar rápidamente apagado. Usted no puede ver o un mensaje de texto, distraídos por la conversación. De esta manera se ha demostrado la falta de respeto a la otra parte.
• No lo tome con usted para la entrevista los padres, cónyuge, novio o novia. Si usted no es independiente, para asistir a una entrevista a solas, entonces usted parece lo suficientemente madura para que pueda ser adoptado en el trabajo.

Esperamos que usted será capaz de hacer que un reclutador en su aspecto y el comportamiento de las emociones positivas. Le deseamos éxito!