Tarde o temprano, cada mujer se para frente a un dilema - lo que es más importante, un niño o una carrera? Tan pronto como hay una cuna de bebé recién nacido, una mujer no puede pensar en otra que los pañales, en período de lactancia técnicas y corte trozos nada. En este momento, el crecimiento profesional ya no está interesado en ella. Pero debe estar preparado para el hecho de que con el tiempo se enfrentará a la necesidad de decidir si va a volver a su antigua profesión, buscando oportunidades de carrera, o seguirá siendo una "madre profesional".

¿Qué piensa usted - ¿es posible combinar junto a la familia, la paternidad y la carrera? La respuesta más; pero hay que entender que se trata básicamente es posible con el apoyo de una pareja, familia o amigos. Con la ayuda de sus seres queridos, muchas mujeres son capaces de seguir construyendo su carrera después del parto.

Actitud de las mujeres sigue siendo tradicional

Debo decir que en la perspectiva del mercado laboral del siglo 21 la distribución de los puestos de trabajo entre hombres y mujeres a menudo depende de las tradiciones y prejuicios del pasado. Por alguna razón, yo asumí que el hombre es el "sostén de la familia y la cabeza de la familia", y la mujer, en primer lugar, "una madre y ama de casa." "La iglesia, la cocina, los niños" - estas son las principales limitaciones que a menudo como la valla invisible sigue siendo tratar de limitar las mujeres. Incluso hoy en día, en nuestro tiempo, la mayoría de los empleadores creen cualquier mujer joven, especialmente la madre potencial. Cualquiera de las mujeres son discriminadas en un momento en que se prepara para ser madre.

Diferentes mujeres, diferentes deseos

Cada mujer puede elegir el modo de vida de acuerdo con su libre, no depende de nadie para esto. Aunque hoy en día estamos hablando principalmente acerca de la elección entre la familia, los hijos y una carrera, hay muchas mujeres para quienes esta decisión plantea ningún dilema. Para ellos, la solución es clara y no requiere ningún pensamiento - que quieren tener hijos! Y tratar de crear una familia.

En el polo opuesto hay una gran cantidad de mujeres que aman su trabajo y le dan tanto esfuerzo para ascender en la escala de la carrera, que no quieren que los niños. Su profesión es mucho más importante para ellos y trae más satisfacción y la oportunidad de darse cuenta de que el cuidado de la familia.

Sin embargo, también hay muchos, y las mujeres que están en algún punto intermedio: quieren tener una familia, pero al mismo tiempo se dan cuenta de que al dar un montón de tiempo para estudiar, que quieren lograr en la vida es algo más que dar a luz y criar a los niños . Y sin embargo, son muy conscientes de que, al no tener hijos, ellos tendrán que encontrar el tiempo suficiente como para ser capaz de cuidar de su familia. Esto, por supuesto, sólo puede hacerse en detrimento de su carrera. Y una vez más, las mujeres entienden que llegará el día en que los niños crecen y abandonan el nido; y luego qué hacer con el tiempo libre recién descubierto? Después de todo, el tiempo se pierde, no se hace una carrera ...

Más, hay que mencionar las mujeres que estaban contentos de permanecer tanto tiempo en casa con los niños, pero por razones económicas no pueden pagarla.

¿Cómo encontrar una solución óptima?

Desde el principio, hay que decir que la mejor solución para cada mujer es diferente, y la situación es muy difícil generalizar. La decisión debe basarse en los deseos y las necesidades de la mujer. Más de la oráculo de Delfos era una inscripción sobre la entrada - "Conócete a ti mismo." Lo más probable, en la antigua mitología, esta declaración significa que nadie puede escapar de su destino, y mediante el estudio de sí mismo, será capaz de aprender su futuro. Pero en nuestro tiempo podemos interpretar esta declaración de manera diferente: siempre tenemos un montón de formas y medios para resolver nuestros problemas; escuchar sus deseos, para distinguir los motivos de estos deseos, evaluar sus capacidades - y ordenar sus vidas de acuerdo con sus deseos profundos. La única manera de entender lo que es importante para usted personalmente - niños o una carrera; tan pronto como la mujer misma se está clara, por lo que sólo vienen y decisión.

Para muchas mujeres, la cuestión no es si debe o no tener una familia o una carrera; la cuestión principal para ellos - estos dos componentes esenciales de nuestra fuerza de vida se combinan de manera óptima con los demás. Las mujeres modernas no quieren abandonar la familia, pero que no quieren renunciar, y la vida fuera de la familia. Los psicólogos llaman a tales lanzando conflicto intrapsíquico - cuando una persona sufre de la contradicción entre lo que quiere su cuerpo, mente y alma, y ​​que tiene en realidad.

Tratar de entender a nosotros mismos, no debemos olvidar que nuestro comportamiento y nuestra aceptación de todas las decisiones están fuertemente influenciadas por nuestros ideales y puntos de vista. Es muy común entre las mujeres fue la idea de que la mujer perfecta es capaz de combinar carrera y cuidado de los hijos y el hogar. Tomar decisiones por sí mismos, hay que recordar que en la vida real para hacer absolutamente bien y eso, y otra es poco probable que tenga éxito.

¿Qué camino elegir?

No importa lo difícil, sin embargo, cada mujer tiene la oportunidad de seguir su elección. Opciones no tanto, pero cada uno de ellos puede ser perfecto para alguien de ustedes:

Ser madre justo después de la graduación o en el comienzo de su carrera. Esta situación tiene la gran ventaja de que una mujer se encuentra en una edad ideal para la concepción y el nacimiento de un niño. Está lleno de fuerza y ​​energía, y todas sus fuerzas destinadas a la creación de una nueva forma de vida (familia, esposo e hijo). Ella no tuvo que tomar distancia de sus seres queridos preciosos momentos de diálogo en aras de trabajo.

De hecho, se quede en casa con un niño, hay una gran ventaja - el plazo de tres años vamos a tener la oportunidad de influir en la educación del niño. Durante este tiempo, se le puede enseñar a las reglas básicas de comportamiento, podemos aprender a controlar la ira, la frustración, lo privёm buenos hábitos. Un niño no se verá afectada por la falta de intimidad y el amor de mi madre - ¿qué podría ser más importante?!

Sin embargo, esta opción puede tener sus inconvenientes - retorno mujer al trabajo y comenzar una carrera como novato, y se mantendrá en el mismo nivel que los recién graduados, siendo unos pocos años mayor que ellos. Además, algunos trabajos requieren el reciclaje, pasando por los cursos (como médicos o profesores), y la mujer serán menos tiempo para la familia y el hogar.

Maternidad Comida para llevar en una fecha posterior. Entonces la mujer será capaz de completar con seguridad su educación, a través de un período de práctica, adquirir experiencia y hacer una carrera. Ser madre, una mujer puede regresar con seguridad a trabajar cuando el bebé crezca. La vuelta al trabajo no va a ser para ella "salto hacia lo desconocido."

Esta solución tiene algunos inconvenientes importantes: difíciles para algunas mujeres después de que se sienten en el trabajo de estos profesionales para interrumpir carreras y adaptarse al papel del tutor desinteresada melenko ser. Y, sin embargo, lo más importante - una mujer, de aplazar el nacimiento de un niño en un momento conveniente, cada año, más y más se acerca la edad en que se hace cada vez más difícil de concebir, el embarazo y todo va más duro. Además, estas mujeres a menudo da a luz a un solo niño; tener un segundo o más, simplemente no tienen tiempo. Pero entonces ella menudo ha lamentar el tiempo perdido - saber, finalmente, la alegría de la maternidad, muchas mujeres quieren tener más hijos. Después del parto, la mujer suele ser consciente de que la búsqueda de dinero y la carrera por la naturaleza efímera, mientras el niño - que es nuestra considerable continuó nuestro futuro.

Tener hijos y seguir trabajando. De esta manera tiene varias variantes y depende en gran medida de la mujer y de su entorno. Además, en gran medida depende de la edad del niño y el número de hijos en la familia. En el cuidado de la niña las mujeres que trabajan pueden ayudar a los familiares, los niños mayores. Al final, dejar de cuidar a un niño puede ir a engendrar un bebé, sobre todo si los ingresos de su esposa como resultado será mayor. En tales situaciones, mucho depende de lo exigente que en una mujer, o viceversa, poco exigente a la limpieza y la crianza de los hijos. Si está satisfecho con la forma en que otros hacen, entonces usted será más fácil salir de la casa e ir a los asistentes a trabajar. O simplemente que no va a gastar valioso tiempo libre en la dirección de la orden ideal, y lo gastan en la comunicación con los niños. Y entonces la carrera y el nacimiento de un niño no será para que usted pueda estar en conflicto.

Debo decir que la calidad del cuidado infantil no depende de la cantidad de tiempo cada día que está cerca de él, y cuánto tiempo le dedico a ella directamente, ¿con qué frecuencia usted responde cuando un niño te necesita. Mujeres que juegan después de trabajar con su hijo una hora o dos, pero algo le enseña, se trata de construir un abiertas y amistosas relaciones - una madre mucho mejor que una mujer que durante todo el día con un niño a la vista, pero Esta se centra principalmente en ellos, ver la televisión o sentado charlando con los amigos.

Continuar trabajando? ¿Por qué no!

Si usted tiene un buen empleador que te aprecia como un posible empleado, usted será capaz de encontrar una solución aceptable para ambas partes. Cada parte se destinará a hacer algunas concesiones a fin de mantener los intereses del otro.

Por ejemplo, hay empleadores que permiten que el trabajo para llevar a cabo parte de la casa. Ellos serán aún más contento si la mujer seguirá llevando a cabo el trabajo fuera de la oficina - lo más importante no es perder a un buen especialista.

Si sucede que un lenguaje común con su empleador para saber que no puedes, no te desesperes. Si usted es un buen especialista, siempre encontrará un trabajo. Además, hasta que el niño es pequeño, se puede trabajar en la especialidad de la recién adquirida - intenta, por ejemplo, para completar los cursos de maquillaje y cursos de contabilidad. Ahora una gran cantidad de especialidades que son fáciles de obtener, es de baja por maternidad, y después de trabajar en casa oa través de Internet. Lo más importante - para elegir exactamente lo que va a ser muy interesante, entonces será más fácil de hacer dinero. Si usted tiene, además, cariñosa, dispuesta a apoyar a su pareja, entonces muy pronto usted será capaz de asegurarse de que todo va como un reloj - y el bebé será supervisado, y el dinero llegará a la economía familiar.

Afortunadamente, la mayoría de las mujeres pueden contar con un socio, abuelos u otros familiares, quienes por lo general ayudan en los primeros momentos críticos. Esto es para su pareja es muy útil - estrecho contacto con el niño contribuye a la aparición de un tratamiento especial para su hijo, y le enseña a ser padre (porque para él no es tan natural, como en el caso de la madre).

Niños - nuestra felicidad y alegría

Cada mujer sana debe experimentar la alegría de la maternidad. El niño es el verdadero destino de las mujeres. La maternidad - la mejor cosa que puede suceder en la vida de una mujer. Sonrisa princesa melenko o príncipe - no es una recompensa por el dolor indescriptible y la tensión, la fatiga, y toda privación. Por supuesto, el nacimiento de un niño reduce el bienestar económico de la familia, y que a menudo se convierte en una de las principales razones para retrasar la maternidad a años posteriores. En el caso de las madres solteras en general estamos hablando literalmente sobre la lucha por cada centavo. A veces, esta etapa de la vida es una gran prueba para las mujeres; pero las mujeres suelen ser fuerte en espíritu y honran a soportar esta prueba.