cómo convertirse en un líder en el aula

Contenido:

  • ¿Cómo reconocer a un líder en el grupo
  • Desarrollamos cualidades de liderazgo en un niño
  • Líder oculto: que supervisa todo

Hay una idea errónea de que los líderes nacen, no se hacen. Y si no se le da a usted, no hay nada para tratar de salir de la piel, tratando de sobresalir y liderar el grupo. La naturaleza misma ha tratado de dividir la sociedad en amos y esclavos. De hecho, las características de un líder está en cada uno de nosotros. Sólo uno desarrolló a mí ya los demás vamos a las cosas sigan su curso, cedieron los individuos más fuertes. ¿Por qué tantos trabajadores comunes y tan pocos funcionarios, directores y empresarios.

Por supuesto, todo padre quiere que su hijo tenga éxito, suerte, ella amaba y adoraba. Desafortunadamente, pocas personas prestan atención al desarrollo de cualidades de liderazgo. Mamá y papá están más preocupados por la evaluación y el comportamiento en la escuela. Y entonces, 10 años más tarde, miran con envidia a los perdedores Vasya, el cabecilla y un luchador, diciendo que no era más que la suerte de conseguir en la vida. De hecho, este hombre fue capaz de organizar una compañía de amigos, de unir a todo el personal y hacer que funcione para ellos. Recuerde: cinco años - esto no es lo más importante en la vida. Las habilidades de comunicación son útiles más que un conocimiento de la química para el quinto grado.

¿Cómo reconocer a un líder en el grupo

Por lo tanto, la manera de entender lo que el niño - Nace líder. Observar cómo se comporta con los demás. Puede pasar una pequeña prueba: en torno a la misma mesa a algunos alumnos y pedirles que reunir cualquier imagen. ¿Cómo va tu hijo? Él será supervisar o ejecutar instrucciones? Así que usted puede entender qué categoría su hijo.

Los primero que los padres deben hacer frente a la fuerza con el liderazgo desarrollado en un niño. Después de todo, depende de lo que las tácticas para elegir la educación. Si, por ejemplo, un niño con los primeros minutos de ganar la atención de los profesores y compañeros de clase, capaz de ganarse a los demás, sólo tiene que dirigirla. De tímida, estudiantes pasivos tendrán que trabajar, no un año. Pero entonces su trabajo será pagado con intereses.

 cómo convertirse en un líder en el aula

Desarrollamos cualidades de liderazgo en un niño

De alguna manera, en cualquier lugar (ya sea en el jardín o en la escuela) no se nos enseña cómo llegar a ser un líder en el aula. Más bien, la tarea de los profesores y educadores - para crear un grupo de estudiantes de los ciudadanos respetuosos de la ley que primero asistir a la universidad, luego trabajar en cualquier organización a la vejez. Siguiente - pensiones, crían a sus nietos. Por lo tanto, si usted quiere que su hijo se convierta en el presidente (de la empresa o el estado - una cuestión secundaria), comenzar a desarrollar las cualidades deseadas lo más pronto posible.

  • Confianza en sí mismo

Sólo seguro de sí mismo y el hombre dependiente pueden lograr cualquier cosa en la vida. Él sabía que yo era capaz de hacer. Él no se volverá gris en la zona y creo que no es digno de salarios más altos, mejores posiciones, etc. No es necesario que el hombre sea el más inteligente, hermosa, fuerte. Él sólo tiene que evaluar positivamente sus capacidades y unself-date un capricho.

Pero hay que distinguir entre dos cosas: la confianza y seguridad en sí mismo. En el segundo caso, un hombre no ve sus propios defectos y desventajas. Él cree que toda la culpa de sus errores. Estas personas en el futuro no pueden lograr nada en la vida, ya que nunca se comprometen a trabajar donde se puede obtener la experiencia. ¿Qué cursos de actualización, si es que ya lo saben todo!

¿Cómo desarrollar la confianza en un niño? Para comenzar a enseñarle a los elogios y el apoyo en los momentos más difíciles. Usted dice que va a tener éxito, porque usted cree en ella. Y no criticar al fracaso. Si esta vez no podría ser capaz de hacer el otro.

  • Talentos

Cada persona debe tener su propio "punto culminante", que será útil en el futuro. Puede haber diferentes talentos: la capacidad de cantar, bailar, escribir bellos textos, dibujo, fotografía, etc. No hay gente que no puede hacer nada. Si su hijo no se destaca entre la multitud, trate de grabarlo en una variedad de clubes. ¿Y dónde está gusta mejor, no es su lugar. Todo lo malo? Entonces, el problema de la pereza, que debe ser erradicada.

Por cierto, no se olvide de explicar a un niño que el talento puede estar en el momento adecuado. Cantando necesidad de vivir, no en el salón de clases, corriendo - en las clases de educación física, en lugar de a través de los pasillos. Y siempre estimular al bebé a tomar medidas. Si la escuela está prevista para algún evento o competición, dejar que tomen parte directa.

  • Responsabilidad

El líder - este no es el tipo de persona que se ríen de todo la empresa y atraer primera escuela de belleza. El líder - un hombre que sabe cómo ser responsable del error. Tal persona nunca acusan camaradas, si fue él quien rompió el vidrio en el salón de clases, y no va a dar el autor, si veía que lo hizo. Es responsable, valiente pero no temerario.

Desarrollar la responsabilidad no es tan fácil. Pero si lo intentas, usted será capaz de elevar una persona decente. Para empezar siempre alaban su hijo cuando fueron asistidos. Anime a tomar la iniciativa! El niño no debe tener miedo de hacer algo con lo que nunca se había encontrado. Por ejemplo, nunca se lavaba los platos, y luego decidió ayudar a mi madre. Pero, por desgracia, se rompió la taza. Tranquilice al niño y decir gracias por un plato limpio. Retire las piezas y no volver a este tema. Y entonces él va a hacer el trabajo en la casa y en. Y nunca se castigue a su hijo por mala conducta u operación de error.

A continuación, lo que tiene que enseñar al niño - para hacer las cosas. Sin embargo, se trata dentro de las competencias de las tareas. Así, el bebé tiene que decidir un ejercicio, pídale a la escuela, incluso si estaba cansado. Sin embargo, si estaba enfermo y se perdió una semana de entrenamiento, yo le ayudo con la tarea. Maldiciendo, la mediocridad - no. En este caso, el niño no tiene la culpa.

  • Habilidades oratorias

¿Qué piensa usted, a quien va a la multitud? Para un hombre que sabe mucho y es capaz, pero no puede explicar incluso las cosas básicas? O para un especial que claramente le dirá cómo construir un negocio. Recuerde Mavrodi, que logró llegar a millones de personas lo sufren dinero. Esto no es una garantía de que los inversores recibirán los millones prometidos, no lo era. Bueno, la primera vez que la mayoría no sabía nada de este tipo de estafas. Ese orador talentoso logró llegar a hacer que en la segunda y tercera vez.

Por cierto, hay una serie de profesiones que requieren la capacidad de hablar. Los abogados no pueden demostrar la inocencia del acusado, el gerente no obliga al cliente a comprar cosas innecesarias, el maestro no enseña a los estudiantes ingenios. Nota: Si el estudiante no es capaz de expresar claramente sus pensamientos, incluso si él lo sabe todo, aprender a ser malo. Así que asegúrese de anotar a su hijo para cursos especiales. Con la primera clase ensayado con él poemas. Y él no tiene que leerlos monótona, sólo para deshacerse de forma rápida. Todo debe ser hablado con claridad, con la expresión. Luego, cuando sea mayor, recordar los mejores trozos enteros de texto.

Todos los días, de un golpeteo enseñar. Enseñe a su hijo a hacer los ejercicios debe ser el desarrollo de un aparato vocal. Muchos presentadores éter antes de cada haciendo un cierto movimiento de la mandíbula, lengua, labios, hacer algunos ejercicios.

No está mal va a suceder si al menos una vez a la semana con el niño comienza a aprender nuevas palabras. Conglomerado, blasfemia, prototipo - a veces la gente los usa correctamente en un discurso. Y, como dicen experimentado altavoces si usted no sabe el significado, nunca inserte palabras similares. De lo contrario, puede parecer ridículo y estúpido.

  • Percepción adecuada de la crítica

Como solemos sentirnos nosotros mismos cuando nos critican? Dudamos, rubor, se comportan como si la culpa. A veces algunos de nosotros te rindas, perdieron el ánimo y las ganas de trabajar. De hecho, la crítica constructiva se debe tomar un poco diferente - como una oportunidad y una oportunidad para mejorar.

Así pues, nunca hacer "debriefing" en presencia de personas no autorizadas. Con esto usted debe indicar claramente el error sin tener que recurrir a la humillación y el insulto características mentales o físicas de los estudiantes. No se limite a decir que no era el caso, sino que también ayudan a entender, ya que debe hacer en una situación dada.

 cómo convertirse en un líder en la punta del salón de clases

Líder oculto: que supervisa todo

Su bebé - el más tranquilo y pacífico en el aula? No le gustan las compañías ruidosas y no involucrarse en las discusiones y debates no están participando en actividades sociales? ¿Crees que no volvería a convertirse en un líder? Pero el liderazgo no siempre es clara. Hay una categoría de personas que hace que el "baile a su son," todos los que están cerca. Al mismo tiempo, nadie cree que lo más importante. Él hace todo en silencio, con calma, el logro de este objetivo. Por cierto, lo que es más interesante, esta persona a menudo afecta incluso a la persona más poderosa y activa en el grupo, ya que nadie sospecha.

Como el líder informal se manifiesta en el aula? Se trata de un hombre que mantiene a todos a distancia. Enfoques él para pedir consejo, aprender algo interesante. En contraste con la explícita, no será sencillo para imponer su punto de vista. Se expresará una opinión, pero para escuchar o no, el resto importa. Con el tiempo, los compañeros de clase están empezando a darse cuenta de que este hombre nunca se equivoca.

La segunda característica - el estilo individual. Casi todos los estudiantes adoran a un ídolo: el cantante, actor y otras personalidades famosas. Líder oculto no está influenciada por la moda, que será un peinado clásico, mirada rigurosa. Incluso en una habitación en un niño como sería el fin. No hay juguetes en la cama, cómics sobre la estantería.

Así que, por favor, lea el cómo llegar a ser un líder en el aula, puede ayudar a su hijo a tener éxito en la vida. Revelar su potencial para eliminar de la concha en la que la mayoría de los estudiantes de hoy están sentados. Corte el niño desde el monitor de la computadora, escribir varias secciones y tazas. Haga todo lo posible para que él habló con la misma edad y las personas mayores.

 Cómo convertirse en un líder en el aula: hacer de la cabeza del niño




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