los derechos de las madres solteras

Contenido:

  • La interpretación jurídica de la situación de las madres solteras
  • ¿Por qué es la gráfica de la paternidad a menudo está en blanco
  • Beneficios que la madre soltera
  • Derechos de las madres solteras en el trabajo, la vivienda y los códigos de impuestos

Familias con niños están creciendo, muy consciente de la cantidad de fuerza que se requiere, paciencia y dinero para que aparezca al menos un hijo. Muy bien, si ambos padres están igualmente involucrados en este proceso de trabajo intensivo: papá hace el dinero, mi madre dedica a los niños y el hogar. Tan pronto como un niño que crece, las responsabilidades familiares, o redistribuido, o no, en función de las realidades de la vida y los deseos de los miembros de la familia. El punto es que la pesada carga de la crianza de los hijos se divide entre los dos - el padre y la madre. Es esta familia tradicional es en el sentido convencional.

Sin embargo, en nuestra difícil época de cambios y las nuevas tendencias afectó a todas las esferas de la vida, e incluso inmutable, al parecer, los límites entre la transparencia ganado masculino y femenino, frecuente entre los representantes de la hermosa mitad de la humanidad se convierte en la elección consciente de tener un hijo. Esto ocurre incluso cuando la vida junto con su prospectivo padre o imposible para un número de razones, o incluso deseable.

Esta posición es en nuestro país hace unas décadas era considerado absurdo si no, al menos, era bastante raro. Después del nacimiento del niño sin un marido que se percibía en la sociedad como una vergüenza para una mujer. Así que casi nadie decidió conscientemente en ese paso. En general, una madre soltera en el momento se consideró el nacimiento de su error infantil de la juventud. No fue una decisión consciente sobre su concepción, sino más bien un accidente, y el nacimiento del bebé ha sido dictada por las circunstancias en lugar de un deseo deliberado.

Sin embargo, recientemente la situación ha cambiado: la relación entre hombres y mujeres se han vuelto más compleja, la institución de la familia y del matrimonio perdió su antiguo peso, pero el instinto de la maternidad todavía vive en cada uno de nosotros. Así que la pregunta de qué derechos el Estado proporciona a las madres solteras modernas, que tan bien su estado protegido por la ley y qué beneficios se proporcionan, son especialmente importantes.

La interpretación jurídica de la situación de las madres solteras

Para el hombre común, no muy adinerados en todas las sutilezas legales existentes, solo es toda madre criar a un hijo o hijos y sin marido. Pero, de hecho, en términos de la legislación, una mujer tiene este estado sólo en aquellos casos en que:

  • un niño nace es el matrimonio oficial;
  • nacimiento de un hijo se ha producido durante más de 300 días después del divorcio;
  • el niño nació dentro del matrimonio (o hasta el vencimiento de 300 días después del divorcio), pero el hecho de que el marido de paternidad impugnada en los tribunales;
  • niño ha sido adoptado (adoptar) fuera del matrimonio.

En otras palabras, la condición de madre soltera proporciona dicha formulación: una mujer con un niño (niños), que (-s) padre oficialmente ausente.

En consecuencia, una mujer no puede ser considerada como tal por la ley, si se trata de:

  • criar a un niño (niños) después de la terminación de un matrimonio legal, incluso si el ex cónyuge no está pagando manutención de los hijos;
  • Ella dio a luz a un niño en el período máximo de 300 días a partir de la fecha del divorcio (o anulación), y durante 300 días después de la muerte de su marido;
  • Ella dio a luz a un hijo fuera del matrimonio, pero la paternidad establecida en la corte o voluntariamente, incluso si el hombre vive solo;
  • es una viuda;
  • criar a un niño (niños), cuyo padre (-s) privados de la patria potestad.

En todos los casos anteriores, los niños siguen allí, o tenían un padre oficial, por lo que sus madres son mujeres con un niño (niños), pero sin su marido.

 madre soltera derecho

¿Por qué es la gráfica de la paternidad a menudo está en blanco

Muy a menudo, cuando una madre soltera va a la oficina de registro para registrar a su bebé recién nacido y sus empleados se recomienda en lugar de padre real de poner un guión. Naturalmente, ellos dan esas recomendaciones todavía persiguen sus propios intereses, sin embargo, sus palabras la mujer deberían tomar nota. Esto es debido a una serie de cosas burocráticos tales como:

  • en el caso de viajes al extranjero con el niño necesita necesariamente autorización de su padre, y de hecho a menudo se desconoce su paradero - como resultado de la madre tendrá que tratar de demostrar su falta de derecho;
  • si es necesario, para registrar el sector de la vivienda a los niños trabajadores pueden insistir en la presencia de su padre, aunque no es muy legítimo, pero es muy importante para la región de la capital;
  • en el caso de operación peligrosa asociada con un mayor riesgo para la vida de un niño, los médicos a veces tienen que firmar una autorización de ambos padres - es, por supuesto, excepciones, pero la vida es impredecible.

Eso es lo que hace que las madres solteras forzadas ponen un guión en la información gráfica sobre la paternidad. Pero hay que decir acerca de los contras de esta decisión con respecto a los derechos de herencia. Después de todo, por la ley a los niños que no tienen partida de nacimiento en los registros oficiales del padre real, privados de la oportunidad de heredar sus bienes. Por lo tanto, la madre debe sopesar los pros y los contras en ambos casos, y confiar sólo en sus propias decisiones para proteger sus derechos e hijo.

Beneficios que la madre soltera

La mujer en el estado de una madre soltera tiene todo el derecho a recibir los mismos beneficios asociados con el nacimiento del niño, que se proporcionan para otras categorías.

  • un beneficio de una sola vez pagado en el caso de la inscripción en la clínica prenatal de gestación inferior a 12 semanas;
  • la licencia de maternidad (pagos de maternidad);
  • un pago único por el nacimiento del niño;
  • pagos mensuales a tiempo, dejan de cuidar a un niño que no ha alcanzado la polutoragodovalogo edad.

Esta llamados beneficios federales obligatorios. Pero en todas las regiones de la Federación Rusa tiene sus propios fondos de subsidios adicionales son asignados al nacer. Y tenga en cuenta que algunos de ellos se refieren a todos, mientras que otros se dirigen específicamente para apoyar a las madres solteras, por ejemplo:

  • una asignación mensual para las familias con hijos menores de la mayoría de edad si su ingreso combinado es más allá del nivel de subsistencia;
  • Compensar pagos mensuales debido al aumento de precios de los alimentos suministrados a los niños de hasta 3 años de edad y el consiguiente aumento en el costo de vida para los niños menores de 16 años;
  • beneficios que reciben una madre soltera mensual o padre con un hijo discapacitado menor de 18 años (con un niño discapacitado menor de 23 años);
  • pagos previstos mensual para un niño que vive con una madre soltera o padre que tiene una discapacidad, el primer y segundo grupos no están funcionando.

 los derechos de las madres solteras en el trabajo

Derechos de las madres solteras en el trabajo, la vivienda y los códigos de impuestos

El Estado regula los derechos de las madres solteras para recibir una serie de beneficios en el impuesto, el empleo, la vivienda y las esferas sociales. Para las madres que trabajan, según el Código Tributario vigente establece una deducción doble moral tributaria ("niños") por los costos de mantenimiento del niño hasta la edad de 18 años. Pero es la mujer adecuada pierde tan pronto como sea legalmente casarse.

El Código del Trabajo establece que el madre soltera tiene una serie de ventajas en el trabajo. Por ejemplo, no se puede descartar a la insistencia de la administración, si el niño no ha alcanzado la edad de 14 años, a excepción de la liquidación de la empresa, pero sólo si el empleo obligatorio. El empleador debe proporcionar un lugar de trabajo y una mujer cuando el plazo del contrato de trabajo (contrato), con sueldo completo durante tres meses después de la finalización del contrato.

Las madres solteras establecen el pago de la licencia por enfermedad debido a la enfermedad del niño de hasta 14 años a una tasa del 100% y un plazo más largo que otras mujeres. También dependen otros 14 días de licencia sin goce de sueldo en cualquier momento. Las madres solteras que están criando a un niño con discapacidad tienen derecho a darles a los 4 días libres al mes.

Código de la Vivienda, a su vez, determina la prioridad de estas mujeres para conseguir la vivienda libre. Pero hay algunas limitaciones que son comunes a todos, independientemente de su estado: calificar para metros cuadrados gobierno puede exclusivamente las categorías de personas que están legalmente autorizados para mejorar sus condiciones de vida.

Una madre soltera también tiene derecho a una serie de beneficios sociales. Los hijos menores de estas mujeres pueden ser aceptados en una institución en una disposición total del estado, los estudiantes tienen derecho a libros de texto y alimentos libres. Además, una vez cada dos años pueden ser liberados en sanatorios y campamentos de niños sin tener que pagar el costo total. Para algunos medicamentos, especialmente costosos, para madres solteras un descuento de hasta el 50%.

Las madres criar a los hijos sin padre, siempre necesitada de ayuda. Puede ser mujeres que trabajan financieros o en la forma de beneficios por parte del Estado, pero a menudo modernos son muy capaces de proporcionar tanto a sí mismos y al bebé. Pero la sociedad de ayuda igualmente importante, o más bien, la relación adecuada de las personas a las madres solteras. Y es en la tolerancia y el entendimiento, como una mujer que cuida a un niño solo, tiene todos los derechos sobre la privacidad y en el crecimiento profesional y desarrollo profesional. Así que no condenen la madre solitaria que está tratando de encontrar la felicidad en el matrimonio. Este no es un intento de su parte para atentar contra los intereses del niño, y el deseo de llevarlo a la familia completa.

Si una madre está entre sus compañeros de trabajo o trabajar debajo de ti, trata de entender el hecho de que a veces tiene que ser en el colegio, o de otros asuntos relacionados con el niño. Considere el hecho de que, además de su nadie más para cuidar de un hijo o hija durante su enfermedad.

Es importante que tanto el Estado como la sociedad han aprendido a respetar los derechos de estas madres especiales y no percibirlos como un inconveniente, eternamente insatisfechos lgotnits todos, porque tienen que hacer frente por sí solo a la difícil tarea de criar a los hijos.

 Derechos de las madres solteras: pagos y beneficios

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