que ponen las madres solteras

Contenido:

  • Quién es madre soltera: la que se puede considerar
  • ¿Cuáles son los principales beneficios sentado una madre soltera
  • Beneficios de los sujetos de la Federación Rusa
  • Provisiones adicionales emitidos por una madre soltera en Moscú
  • Los beneficios, ponen una madre soltera
  • Matices de empleo beneficia a las madres solteras
  • Beneficios sociales para madres solteras
  • ¿Qué beneficios se ponen en el Código Tributario y Vivienda: matiz

La gente moderna valoran los lazos del matrimonio no es tanto como representantes de las generaciones anteriores, y fueron ellos mismos la relación entre un hombre y una mujer llegar a ser confuso y difícil. Así que hoy, la sociedad es mucho menos sorprendente madre soltera criando a un niño sin marido. Pero el hecho de que en el siglo XXI, la gente no prestan tanta atención a ella, la mujer no llega a ser más fácil para poner su propio hijo o hija a ponerse en pie. Por el contrario - que sería útil una mayor atención por parte de la sociedad, por supuesto, que se manifiesta en la tolerancia, la comprensión y ayuda.

Sin embargo, no podemos asumir que el Estado no se preocupa por las mujeres que crían a sus hijos solas. Cada madre soltera dado ciertos derechos, privilegios, deben pagar los beneficios en efectivo. Pero hay que señalar que esta asistencia no puede reclamar a todas las mujeres con niños, que viven sin marido. Mamá puede convertirse en un solitario y deliberadamente, pero para confirmar su estatus legal. Sólo entonces podemos esperar recibir asistencia del estado.

Quién es madre soltera: la que se puede considerar

Para entender lo que es necesario para las madres solteras, tienen que averiguar primero quién en el nivel legal asignado a este estado. Se le da a la mujer:

  • Dado a luz fuera del matrimonio (incluso sin matrimonio), o más tarde de 300 días naturales después de su terminación oficial.
  • No establezca legalmente (es decir, ya sea voluntariamente o por una orden judicial) la paternidad del niño
  • No casarse, pero para formalizar la adopción o adopción.
  • Dio a luz en un matrimonio (o para un máximo de 300 días calendario a partir de la fecha del divorcio), pero obtenido una sentencia que un hombre (anterior o actual cónyuge), registró el padre del niño, anotando su paternidad.

Por supuesto, la interpretación legal de este estado tiene sus inconvenientes. Por ejemplo, si el marido de una mujer murió, ella no consiguió los derechos de una madre soltera y los sigue asistencia. Oficialmente, se considerará una viuda y no ser capaz de disfrutar de una serie de beneficios, aunque en realidad se fue sin un sostén de la familia (o, al menos, la persona que hace una parte importante del dinero en el presupuesto de la familia) y obligado a elevar una hija o un hijo de su cuenta. Pero volvamos a los derechos de los que recibieron este estatus legal.

 que puso una madre soltera del estado

¿Cuáles son los principales beneficios sentado una madre soltera

En primer lugar, beneficia a todos los que consigan totalmente nueva mamá:

  • una sola vez emitido el convertirse en mujer embarazada a causa de una institución médica (para un máximo de 94 días, es decir hasta 12 semanas);
  • la licencia de maternidad;
  • una sola vez expedida por el nacimiento del niño;
  • Fecha de inicio del mes;
  • mensual, emitido por el período de licencia para cuidar a un niño (si en el momento del pago del hijo o hija tiene 18 meses).

Pero al mismo tiempo beneficios para madres solteras suelen ser de mayor tamaño (en comparación con las madres habituales de beneficios). Esto y cuidado del estado. Cabe señalar que en el curso de todos los matices de los pagos de beneficios sólo pueden ser autoridades de protección social, lo que se atribuye a una madre soltera en la comunidad. Por lo tanto, en cada caso, una mujer necesita para solicitar a las autoridades correspondientes para obtener más detalles.

Beneficios de los sujetos de la Federación Rusa

Además, tenga en cuenta que una variedad de sujetos de la Federación de Rusia puede pagar a mi madre una sola condición jurídica de prestaciones complementarias. Naturalmente, esto se hace con el propósito de apoyar a las mujeres sociales criar a un hijo por su cuenta, y esta iniciativa loable. Si tenemos en cuenta la situación en general, las leyes de la mayor parte de la Federación de Rusia estipula el derecho de las madres solteras para recibir los siguientes beneficios adicionales:

  • mensual de compensación - compensación por los costos asociados con el aumento en el costo de vida;
  • asistencia en especie, la producción de una variedad de beneficios para los niños que son menores de 3 años de edad;
  • compensación mensual - compensación por los costos asociados con el aumento del precio de los alimentos de los niños.

Por otra parte, debe tenerse en cuenta la deducción de impuestos (para las madres trabajadoras) en PIT: una mujer se pone dos veces la cantidad de la norma, si los documentos no se especifica la paternidad del niño. Sin embargo, también se puede aplicar a cualquier padre solo (tanto biológica y adoptiva), así como un fideicomisario o tutor.

Provisiones adicionales emitidos por una madre soltera en Moscú

Una vez más, el tamaño y las condiciones para la emisión de fondos adicionales dependen del tema específico de las leyes de la Federación Rusa. Si hablamos de lo que puede esperar madre soltera en Moscú, a costa del presupuesto de la ciudad proporcionado por sus beneficios "extra". Pero hay que tener en cuenta que ellos están relacionados con el nivel de sus ingresos. Por lo tanto, si usted es dueño de una mujer que cuida a un niño recibe ingresos no supere el coste de la vida en Moscú (en términos per cápita), es necesario:

  • La asignación mensual, siempre a un ritmo mayor. El 1 de enero de 2012, su valor es de 1600 rublos (si el niño es de hasta 1, 5, o de 3 a 18 años) o 3.200 rublos (si el hijo o hija de 18 a 36 meses).
  • Cuota mensual, reembolsará los costos asociados con el aumento del costo de vida. Se emite si el niño es menor de 16 años (si es que está estudiando en la institución educativa) o 18 años (si se implementa programas educativos). El importe de esta indemnización es de 750 rublos.
  • Cuota mensual, deberá reembolsar los gastos ocasionados por el aumento del precio de los alimentos de los niños. En este caso, el pago es de 675 rublos y emitió, siempre y cuando el niño tiene 3 años.

Nota para los subsidios a las madres solteras deben presentar una solicitud a los organismos de protección social. Hacer que sea más conveniente para los 3 meses anteriores a la recepción anticipada de los pagos por licencia por enfermedad (o 3 meses después). Esto se puede explicar muy sencilla: todos los beneficios se consideran ingresos. Y si con ellos, y con la madre de salario "recoger" el costo de vida, simplemente no va a pagar una indemnización. Otro matiz es que una mujer puede obtener estos beneficios, incluso si va a casarse. Pero tiene que ser a su nuevo marido no adoptó (no adoptar) un niño, porque sólo en este caso, sus ingresos no se contará en el cálculo del mínimo de subsistencia por cada miembro de la familia.

Los beneficios adicionales pueden ser emitidos por una madre soltera, incluso cuando el ingreso per cápita supera el costo de vida. Sólo en este caso será pagos más pequeños. Los gastos en la mejora de los niveles de vida se reembolsarán por la cantidad de 300 rublos (mensual). Sin embargo, la compensación por el aumento de precios de los alimentos no ha cambiado y sigue siendo los mismos 675 rublos.

Por otra parte, observamos que una madre soltera, un grupo reconocido que la discapacidad o II, y ni trabajado, nombró una indemnización mensual adicional de 6.000 rublos. Se paga hasta que el niño está viviendo con una mujer llega a la edad de 18. Si la madre al trabajo, pero su hijo o hija de un niño discapacitado, se concede el subsidio hasta que él (ella) no se enciende 23 años.

 que puso una madre soltera del Código de Trabajo

Los beneficios, ponen una madre soltera

No hay que olvidar que cada madre soltera con la forma en que sea el nivel de vida y los ingresos deben recibir subsidios para permitir que sus beneficios. Así, mientras que su hijo tiene menos de año y medio, el Estado está obligado a pagar mensualmente también alguna cantidad adicional (su tamaño depende del tema en particular de las leyes de la Federación Rusa). Hay ayuda financiera anual adicional de 300 rublos. Sí, durante 12 meses, es cantidad bastante ridículo, pero debe emitir una orden obligatoria.

Nos dirigimos a las prestaciones de empleo:

  • La administración de cualquier empresa, independientemente de su forma organizativa legal, no puede por su propia iniciativa para despedir a una madre soltera. Esta mujer puso la preservación de puestos de trabajo, por lo menos el tiempo que su hijo o hija llega a la edad de 14 años. La única excepción - es la liquidación de la sociedad. Pero en este caso, el liderazgo de la organización están obligados a encontrar una madre soltera de un nuevo empleo. Y la preservación de su especialidad y posición.
  • Si la empresa ha contratado a una mujer para criar a un niño en su propio contrato, y su validez llegó a su fin, está obligado a emplear su empleado. Al mismo tiempo, mientras que habrá encontrar un nuevo trabajo, una madre soltera supone que pagar el salario promedio. Sin embargo, no más de 3 meses a partir del final del día natural del contrato.
  • Cuando una madre soltera obtiene licencia por enfermedad para cuidar a su hijo (hija) a la edad de 14, debe pagar a la cantidad de ciento por ciento. Por otra parte, la obligación de conceder un período más largo que en situaciones normales.
  • Las madres solteras pusieron unas vacaciones adicional de 14 días a su costa, la mujer puede tomar en cualquier momento conveniente para usted, cómo adjuntarlo al núcleo, así que usar por separado. Naturalmente, es necesario advertir de antemano la gestión de la empresa que necesita estas dos semanas, y decirle cuando lo necesitan.
  • Ningún empleador tiene el derecho de negarse a aceptar a una mujer en el estado, quitarlo de la oficina, lo que reduce su salario porque ella era una madre soltera. Si el Administrador no emplea madre le entregó una declaración, debe reportar la razón de su decisión, y por escrito. Este "explicativa" es un documento completo que puede ser sometida a un tribunal de apelación.

Matices de empleo beneficia a las madres solteras

Hay una serie de características del Código de Trabajo, que muchas madres solteras ni siquiera saben. Mientras tanto, estos matices fueron creados para hacer la vida más fácil para una mujer que cuida a un niño solo. Es por eso que queremos que sepan ellos de modo que usted puede armarse con conocimiento de TC de la Federación Rusa.

Así, cada madre debe entender que durante el tratamiento en el hospital puso mayores beneficios. En los primeros 10 días de estancia en una institución médica de su tamaño depende de lo que la antigüedad de una mujer. Después de partir de los 11 días, se pagará el 50% de la madre salario. Por otra parte, si un hijo o una hija de la edad preescolar, la mujer recibe una asignación para la duración del tratamiento. Si un niño de 7-15 años, los pagos se realizan sólo en los primeros 15 días.

Código del Trabajo de la Federación de Rusia protege a la madre sola, ayudándola a mantener su trabajo. Tenga en cuenta, una mujer que cuida a un niño solo no puede disparar no sólo debido a las reducciones de personal, falta de idoneidad para el puesto o simplemente por iniciativa de. Está protegido y cuando un cambio de titularidad de la empresa. Ella no fue amenazado con el despido, incluso en el caso en que el director, jefe de contabilidad u otra persona responsable ha cometido un grave error, y esto llevó a grandes daños a la propiedad de la empresa.

Su permiso adicional de 14 días a una madre soltera puede ser utilizado no sólo en cualquier época del año (esta vez de acuerdo con las autoridades), pero no del todo, y en algunas partes. Como ustedes saben, en este caso no es necesario adjuntar estos días "bonus" a mayor. Pero hasta el año siguiente a su madre permiso adicional no puede ser (si especificadas en el acuerdo de garantía colectiva de su anual). Si una mujer está criando a un niño con discapacidad, a ponerse mensual otro fin de semana 4 días, desde luego, pagado.

 que ponen las madres solteras en Moscú

Beneficios sociales para madres solteras

  • Si una madre soltera necesita alojamiento, que dice ser un asunto prioritario.
  • Una mujer que cuida a un hijo menor de edad (hija) el único que tiene el derecho de organizar su (ella) en la institución de cualquier niño (a excepción privado). El Estado está obligado a garantizar que los niños.
  • Si una madre soltera criar a los estudiantes, que se puede dar comida gratis en el comedor, que puede recibir libros de texto gratuitos. Escribimos "puede" en lugar de "deberá", ya que todo depende del director de la institución educativa: fue él quien decide proporcionar tales beneficios o no.
  • Una madre soltera tiene derecho a comprar un grupo de medicamentos (necesario para estar disponible en todas las ciudades clínica para niños) con un descuento de hasta el 50%, dependiendo de la droga. Es de destacar que dicha exención no se limita a barato, pero a unos medicamentos bastante caros.
  • Si la policlínica estado tiene una sala de masajes, un hijo de una madre soltera puede utilizar sus servicios de forma gratuita. Mientras que una familia normal puede contar con un descuento del 50%.
  • Al menos una vez cada dos años, una madre soltera hijo ponga una entrada para el campo de la salud o sanatorio. Por otra parte, debe proporcionar libre, o como mucho, un costo adicional de menor importancia - en la prefectura o cualquier otra administración territorial.
  • En las ferias y otras ventas de ropa de niños y otras cosas madre soltera tiene derecho a un descuento significativo. Y este tipo de eventos deben celebrarse con regularidad en las mismas oficinas regionales.

¿Qué beneficios se ponen en el Código Tributario y Vivienda: matiz

Anteriormente hemos escrito acerca de la deducción de impuestos doble para el IRPF, hasta la fecha, siempre y cuando el hijo de una madre soltera de 18 años. Sin embargo, es posible sólo en caso de que si una mujer no está casada. Código Fiscal de la trata a la situación de las madres solteras, a su manera - este matiz debe ser considerado. Si la madre se casa, y su marido formalizar la adopción (adopción), que ya no será capaz de disfrutar de este beneficio - se apoyará en la deducción estándar.

Por supuesto, el código tributario debe desarrollarse más en cuanto a la protección de las mujeres que la educación de un niño solo, sino que tiene en cuenta los derechos de las personas de más de una vivienda. En realidad, este último no proporciona prácticamente sin beneficios. Según él, a partir de una madre soltera casi los mismos derechos que una familia completa normalidad. Sí, era el primero en la cola de la vivienda, pero sólo si la necesidad de mejores condiciones de vivienda, y debe también ser probado.

Pero no es del todo malo: lo más importante que los beneficios serán aún tienen. Por supuesto, en nuestro tiempo, cualquier madre soltera es muy difícil de criar a un niño en sus pies, y mantenerse al día en el trabajo y en la educación, para construir una carrera y construir privacidad. Pero es bueno que el gobierno aún no sale de estas mujeres sin el apoyo que recibe de las nuevas leyes, enmendar, revisar las condiciones de pago. Nos da la esperanza de que en el futuro una madre soltera obtendrá más beneficios, van a ser más fácil en la educación de los hijos e hijas.

 Lo puso una madre soltera: ¿qué se puede esperar beneficios

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